1. Giấy mời họp là gì?

Giấy mời họp, thư mời họp là một loại giấy t�?dùng đ�?mời hay thông báo ai đó đến tham d�?cuộc họp/s�?kiện/hội thảo của công ty. S�?dụng giấy mời họp là th�?hiện s�?tôn trọng với người được mời.

Giấy mời họp tại các doanh nghiệp khi gửi tới ai đó được xem là hình thức bắt buộc người được mời cần tham d�?cuộc họp vì cuộc họp có liên quan trực tiếp tới người đó.

Người soạn giấy mời họp thường là b�?phận hành chính �?nhân s�?của công ty. H�?có th�?t�?soạn hoặc s�?dụng những mẫu giấy mời họp có sẵn đã được cấp trên duyệt trước.

Mẫu giấy mời họp được s�?dụng rộng rãi, ph�?biến và tu�?từng ng�?cảnh mà nội dung s�?có s�?thay đổi linh hoạt phù hợp nhất.

2. Nội dung chính của giấy mời họp

Các thông tin cơ bản không th�?thiếu trong mẫu giấy mời họp gồm:

• Phía trên cùng góc trái là tên cơ quan
• Tiêu đ�?giấy mời họp viết IN HOA
• Kính gửi (h�?tên người được mời)
• Nội dung/lý do cuộc họp
• Thời gian diễn ra cuộc họp
• Địa điểm t�?chức cuộc họp
• Ghi chú thêm:
• Ch�?ký của người đại diện cuộc họp

C�?th�?

• Cá nhân/t�?chức được mời

Nếu là t�?chức, cơ quan cần ghi thông tin đầy đ�? Nếu là cá nhân cần ghi rõ h�?tên và c�?chức v�?của người được mời.

Ví d�? Ông Nguyễn Văn B �?Chức v�? Trưởng phòng 789betmax com

• Nội dung/lý do buổi họp

Nội dung/lý do của buổi họp là thông tin quan trọng nhất của giấy mời họp. Nguời được mời họp khi đọc nội dung chính của buổi họp s�?có s�?chuẩn b�?tài liệu họp cũng như những giấy t�?cần thiết cho buổi họp. Dù đây là thông tin quan trọng nhất của cuộc họp nhưng không vì th�?mà phần thông tin này dài dòng. Cần tóm tắt thông tin đ�?đ�?bao quát cuộc họp và không gây khó hiểu cho người được mời.

• Thông tin v�?thời gian và địa điểm buổi họp

Mẫu giấy mời họp nào cũng không th�?thiếu thời gian và địa điểm diễn ra cuộc họp. Phía ban t�?chức cuộc họp cần có k�?hoạch v�?thời gian và địa điểm hợp lý. Trường hợp s�?lượng người họp đông s�?tính đến phân thuê phòng họp rộng. Sau khi có thông tin c�?th�? mẫu giấy mời họp s�?được chốt thời gian và địa điểm.

3. Lưu ý khi viết giấy mời họp đ�?chuyên nghiệp nhất

Đ�?mẫu giấy mời họp chuyên nghiệp, bạn cần lưu ý những thông tin cơ bản sau:

• Lên danh sách khách mời tham d�?cuộc họp là ai, chức v�?gì. Đ�?t�?đó, s�?dụng những lời mời lịch s�?phù hợp với vai trò của người đó. Tránh trường hợp s�?dụng những lời mời với tất c�?mọi người giống nhau.
• Thông tin mời cần ngắn gọn, súc tích nhất, đảm bảo s�?tổng quát nhất của buổi họp.
• Thông tin v�?người được mời cần chính xác, đầy đ�?t�?h�?tên đến chức v�? Sai sót thông tin s�?th�?hiện s�?kém chuyên nghiệp.
• Thời gian, địa điểm diễn ra cuộc họp cần rõ ràng
• Nếu có thêm thông tin ghi chú thêm cần ngắn gọn. Ví d�? concept trang phục yêu cầu gì, chuẩn b�?bài hát gì hay chuẩn b�?bài phát biểu,�?/li>
• Mẫu giấy mời họp cần có ch�?ký h�?tên đầy đ�?của người đại diện.
• Không gạch xoá, không viết đè lên đ�?th�?hiện s�?chuyên nghiệp và tôn trọng người được mời.

4. Mẫu giấy mời họp đẹp

Một s�?mẫu giấy mời họp dưới đây s�?giúp bạn linh hoạt trong nhiều ng�?cảnh khác nhau. Các mẫu vẫn cung cấp các thông tin cần thiết, ch�?thay đổi một chút đ�?bạn d�?chọn mẫu thư phù hợp.

Mẫu giấy mời họp form 1

Mẫu giấy mời họp form 2

Mẫu giấy mời họp form 3

Download mẫu giấy mời đẹp file word

Như vậy, các mẫu giấy mời họp v�?cơ bản gồm những nội dung tương t�?nhau. Tu�?vào tính chất từng cuộc họp, người được họp mà bạn có s�?linh hoạt thay đổi sao cho phù hợp. Bạn cũng được cung cấp những mẫu giấy mời họp cơ bản đ�?tham khảo và áp dụng linh hoạt cho doanh nghiệp mình.

Ngoài ra, doanh nghiệp có nhu cầu thiết k�?nhận diện thương hiệu văn phòng như kẹp file, ch�?ký chân trang, phong bì lớn/nh�? card visit,�?có th�?liên h�?Rubee đ�?được tư vấn chuyên sâu.

CÔNG TY C�?PHẦN RUBEE VIỆT NAM

Website: www.rubee.com.vn

Email: [email protected]

Văn phòng Hà Nội

Hotline: 090 222 8998 �?0936 423 566

Văn phòng HCM

Hotline:  0936 438 238 �?0946 299 968

1. Thư mời phỏng vấn �?Interview Invitation Email

Thư mời phỏng vấn là loại h�?sơ quan trọng mà nhà tuyển dụng s�?gửi đến các ứng viên sau khi chọn lọc hàng loại các CV. Khi nhận thấy CV của ứng viên đạt các tiêu chí được đ�?ra, phù hợp với v�?trí trống trong công ty, các nhà tuyển dụng s�?soạn thư mời phỏng vấn đến những ứng viên tiềm năng này.

Khi nhận được thư mời này, ứng viên hoàn toàn có th�?đồng ý tham gia buổi phỏng vấn hoặc không tham gia, hoặc lựa chọn một khoảng thời gian khác. Lúc này trong s�?rất nhiều những thư mời t�?các bên tuyển dụng, nếu thư mời nào chuyên nghiệp, thu hút s�?khiến ứng viên ấn tượng và cân nhắc.

Hiện nay, thư mời phỏng vấn thường thông qua hình thức gửi email. Sau khi gửi email, nhà tuyển dụng cần gọi điện lại cho ứng viên đ�?thông báo và xác nhận việc ứng viên đã nhận được thư mời của công ty. Có như vậy mới th�?hiện s�?chuyên nghiệp và cách thức làm việc chu đáo của phía công ty.

2. Thư mời phỏng vấn qua email được khuyên dùng hơn cuộc gọi điện thoại

Khi gửi email thư mời s�?đảm bảo ứng viên nhận được đầy đ�?các thông tin v�?công ty, v�?trí tuyển dụng, thời gian phỏng vấn, hình thức phỏng vấn,�?Trên email không ch�?bao gồm thông tin cần thiết mà còn giúp ứng viên cân nhắc, xem lại d�?dàng.

Gọi điện thoại mời phỏng vấn nếu không đúng lúc s�?khiến cho câu chuyện không được t�?nhiên. Tiếp đó, toàn b�?thông tin v�?buổi phỏng vấn có th�?không được chính xác do trình bày qua điện thoại s�?không đảm bảo thông tin được lưu lại kịp thời.

Cuộc điện thoại cho ứng viên ch�?nên s�?dụng sau khi nhà tuyển dụng đã gửi thư cho ứng viên và gọi thông báo tóm tắt. Không nên trình bày dài dòng trên điện thoại đ�?đảm bảo s�?chuyên nghiệp nhất định.

3. Thư mời phỏng vấn gồm những nội dung gì?

3.1. Tiêu đ�?email

Chắc chắn rồi, tiêu đ�?thư mời là th�?không th�?thiếu và không th�?nhầm lẫn. Tiêu đ�?tốt nhất viết in hoa, rõ ràng, đảm bảo ứng viên nhìn qua là thấy s�?chuyên nghiệp.

Ví d�? THƯ MỜI PHỎNG VẤN V�?TRÍ NHÂN VIÊN KINH DOANH

Hay: THƯ MỜI PHỎNG VẤN V�?TRÍ NHÂN VIÊN THIẾT K�?Đ�?HỌA

3.2. Gửi lời cảm ơn ứng viên

Nhà tuyển dụng có th�?m�?đầu bằng những lời cảm ơn ứng viên đã quan tâm tới v�?trí ứng tuyển của công ty. Dù không cần thiết nhưng nó th�?hiện s�?trọng nhất định đối với ứng viên. Và cũng giúp kích thích ứng viên đọc tiếp những nội dung phía dưới.

3.3. Thời gian phỏng vấn

Thời gian phỏng vấn vô cùng cần thiết đ�?các ứng viên sắp xếp công việc linh hoạt. Nếu có th�? hãy cung cấp c�?thời gian ước tính diễn ra buổi phỏng vấn đ�?đảm bảo 2 bên đều sắp xếp thời gian hợp lý.

3.4. Hình thức phỏng vấn

Thông thường hình thức phỏng vấn s�?là trực tiếp. Tuy nhiên, đối với những v�?trí cộng tác online hoặc do người phỏng vấn đang công tác �?một nơi khác, hình thức có th�?linh hoạt. Đó có th�?là phỏng vấn qua điện thoại, Skype hoặc một nền tảng khác. Nếu là các hình thức này, nhà tuyển dụng cần ch�?động cung cấp các thông tin v�?s�?điện thoại, tài khoản Skype cho ứng viên đ�?đảm bảo có s�?chuẩn b�?trước.

3.5. Thông tin v�?người liên h�?/h3>

Thông tin v�?người liên h�?này trong thư mời s�?đảm bảo tính chuyên nghiệp trong quá trình tuyển dụng. Ngoài ra, nó còn giúp ứng viên không b�?lạc thông tin. Nếu không may b�?lạc đường, nh�?nhầm lịch, hoãn phỏng vấn,…có th�?liên h�?với người này đ�?thông báo tình hình. Điều này giúp cho việc kết nối nhà tuyển dụng với ứng viên mạch lạc, d�?dàng và tình hình luôn được cập nhật.

3.6. Thông tin v�?công ty

Trong thư mời phỏng vấn, nhà tuyển dụng cần cung cấp thông tin chính thức v�?công ty như website, fanpage,.. đ�?giúp ứng viên có cơ hội tìm hiểu cơ bản v�?công ty. Điều này s�?giúp ứng viên cân nhắc xem môi trường có phù hợp v�?cơ bản hay không và có s�?chuẩn b�?nhất định trước khi diễn ra buổi phỏng vấn.

3.6. Ch�?ký email

Email thư mời chuyên nghiệp s�?là email chứa đuôi tên miền của công ty. Dưới email s�?là ch�?ký email gồm thông tin liên h�? s�?điện thoại, địa ch�? .. đ�?ứng viên có th�?liên lạc nếu cần. Điều này còn th�?hiện s�?tin cậy v�?một công ty đang hoạt động, có tính pháp lý.

4. Bật mí đ�?thư mời phỏng vấn thêm ấn tượng

Phía trên bạn có th�?nhận thấy những thông tin cơ bản, quen thuộc. Và nếu ai cũng cung cấp như vậy thì chưa có gì ấn tượng, nổi bật. Hãy b�?sung thêm một s�?nội dung sau đ�?email của bạn thêm ấn tượng.

4.1. Hãy thêm phần ch�?đường

Một trong những cách th�?hiện s�?chu đáo của nhà tuyển dụng là thêm phần ch�?dẫn tới công ty bạn trong email thư mời. Bởi có những ứng viên �?xa, không quen thuộc với đường đi xung quanh đó. Và nếu bạn có th�?h�?tr�?gửi thêm thông tin tuyến xe bus, nơi gửi xe hoặc địa điểm nổi tiếng gần đó s�?thật tuyệt vời. Ứng viên s�?lên k�?hoạch trước và có cảm tình tốt với công ty.

4.2. Chú ý những tài liệu cần mang theo

Nếu có bất c�?h�?sơ nào cần thiết cho buổi phỏng vấn, hoặc đơn giản là giấy t�?tùy thân đ�?ứng viên vào được tòa nhà, bạn cần lưu ý trước. Tránh trường hợp, ứng viên không mang theo và dẫn đến việc mất công cho c�?hai phía.

4.3. Những gì diễn ra trong buổi phỏng vấn

Nếu nhà tuyển dụng có ý định kiểm tra năng khiếu hoặc bài test nào đó, hãy đảm bảo thông báo trước với ứng viên qua thư mời. Điều này s�?giúp ứng viên có s�?chuẩn b�?tâm lý và sẵn sàng đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng.

5. Mẫu thư mời phỏng vấn chuyên nghiệp

THƯ MỜI PHỎNG VẤN V�?TRÍ THIẾT K�?Đ�?HỌA

Bạn A thân mến,

Lời đầu tiên, cảm ơn bạn đã ứng tuyển vào v�?trí nhân viên Thiết k�?đ�?họa tại công ty �?. Tôi đã xem CV của bạn và rất ấn tượng với các mẫu sản phẩm của bạn, tôi mong muốn trực tiếp phỏng vấn bạn tại công ty…để tìm hiểu thêm.

Khi đi bạn vui lòng mang theo 1 bản CV và ăn mặc lịch s�?khi đến phỏng vấn. Bạn s�?được phỏng vấn bởi: Ms. Lan �?Trưởng phòng thiết k�?/p>

Thời gian phỏng vấn d�?kiến kéo dài khoảng 1 gi�? Bạn vui lòng chọn thời gian tham gia phỏng vấn theo một trong các khung gi�?dưới đây:

• 10 gi�?30 sáng th�?Tư, ngày 10 tháng 4 năm 20221
• 3 gi�?45 chiều th�?Tư, ngày 10 tháng 4 năm 2021
• 11 gi�?sáng th�?Năm, ngày 12 tháng 4 năm 2021

Hãy xác nhận chính xác thời gian bạn có th�?tham gia phỏng vấn trước th�?bảy tuần này. Ngoài ra, nếu có bất k�?thắc mắc nào trước khi phỏng vấn, bạn có th�?liên h�?với tôi theo s�?di động�? hoặc email…�?/p>

Đ�?tìm hiểu thêm v�?công ty, bạn có th�?truy cập website�?. Fanpage�?.

Rất mong được gặp bạn

Trân trọng,

[Tên của nhà tuyển dụng]

[Thêm ch�?ký email với chi tiết liên lạc]

Như vậy, với những thông tin trên nhà tuyển dụng đã có thêm s�?tham khảo nhất định cho những thư mời phỏng vấn sắp tới. Hy vọng, các nhà tuyển dụng s�?s�?dụng văn phong chuyên nghiệp đ�?ngày càng thu hút nhiều nhân s�?chất lượng đến với mình.

1. Tìm hiểu các chức danh là gì?

Chức danh là gì đã được pháp luật quy định là tên gọi th�?hiện các yếu t�?sau:

• Thông tin v�?trình đ�?người có chức danh đó
• Năng lực chuyên môn, nghiệp v�?/li>
• V�?trí trong xã hội, t�?chức

Chức danh là gì s�?được dùng làm căn c�?đ�?thực hiện công tác tuyển dụng, quản lý. Chúng th�?hiện bổn phận cũng như “địa vị�?của người mang chức danh đó. Chức danh trong t�?chức, doanh nghiệp cần ph�?được pháp luật cũng như xã hội công nhận. Ví d�?v�?chức danh của một các nhân:

• Giáo sư
• Tiến sĩ
• Bác sĩ
• Y tá

1.1. Các chức danh thường gặp trong tiếng anh

Bạn có th�?s�?thường thấy các chức danh dưới đây đi kèm tên của những người có chức danh. Chức danh trong tiếng anh khá đa dạng và được s�?dụng tại nhiều t�?chức. �?dưới đây, bạn có th�?tìm hiểu một s�?chức danh là gì trong tiếng anh:

• Giáo sư: Professor
• Phó giáo sư: Associate professor
• Tiến sĩ: Doctor
• C�?nhân: Bacherlor
• Thạc sĩ: Master
• K�?sư cao cấp: Senior engineer
• H�?lý: Assistant

1.2. Tác dụng của chức danh là gì?

Chức danh của một người nói lên nhiệm v�?h�?nắm gi�? cũng như trách nhiệm của h�?trong t�?chức. Có chức danh cao, đồng nghĩa với giá tr�?h�?mang lại càng lớn. Nó nhắc nh�?nghĩa v�?của h�?cùng tầm quan trọng của h�?trong công việc và xã hội.

Chức danh là gì cũng th�?hiện ch�?đứng của cá nhân troang tập th�? Chức danh càng cao thì địa v�? quyền lực của h�?càng lớn. Người đảm nhận v�?trí đó s�?nhận được s�?tôn trọng của đồng nghiệp, đối tác, những người xung quanh. Chính vì vậy, h�?s�?d�?dàng đàm phán và x�?lý công việc hơn khi làm việc.

2. Các chức dănh thường gặp

2.1. Chức danh khoa học

Theo luật Khoa học và công ngh�?thì chức danh khoa học là tên gọi th�?hiện trình đ�?và năng lực của một cá nhân trong lĩnh vực khoa học. Các lĩnh vực bao gồm: tr�?lý nghiên cứu, nghiên cứu viên, nghiên cứu viên chính, nghiên cứu viên cao cấp.

Chức danh khoa học là tên gọi theo th�?t�?Học hàm – Học v�?– Chuyên ngành. Chúng căn c�?vào các điều kiện, tiêu chí, s�?cống hiến, �?của một người đ�?xác định. Ví d�?chức danh khoa học là gì:

• Tiến sĩ Kinh t�?( TS. Kinh t�?)
• Tiến sĩ Khoa học ( TS. Khoa học )
• Giáo sư Y khoa ( GS. Y khoa )
• Phó giáo sư Y khoa ( PGS. Y khoa )
• Thạc sĩ Kiến trúc ( Ts. Kiến trúc )

2.2. Chức danh ngh�?nghiệp thường gặp

Trong doanh nghiệp, chức danh là gì? Chức danh ngh�?nghiệp là tên gọi th�?hiện chuyên môn, nghiệp v�?của cá nhân trong từng lĩnh vực. Chúng được s�?dụng làm căn c�?trong hoạt động quản lý và tuyển dụng. Có th�?thấy chức danh th�?hiện năng lực, nhiệm v�?của cá nhân đó trong t�?chức. Một s�?ví d�?v�?chức danh ngh�?nghiệp:

• Expert: Chuyên viên
• Consultant: nhà tư vấn
• Collaborator: Cộng tác viên
• Trainee: Thực tập sinh
• Accountant: k�?toán viên
• Assistant: tr�?lý giám đốc
• Secretary: thư ký
• Officer (staff): Cán b�? viên chức

3. Phân biệt chức danh và chức v�?/h2>

3.1. Điểm giống và khác nhau giữa chức v�?và chức năng là gì?

Khái niệm: Chức v�?( POSITION ) là tên gọi v�?v�?trí mà một cá nhân đảm nhận. Chức v�?th�?hiện vai trò của cá nhân đó trong t�?chức, tập th�? Ví d�?như: Trưởng phòng tài chính, phó phòng kinh doảnh, quản lý sản xuất, �?/p>

Chức danh ch�?nói v�?danh tính của một người, trong khi đó chức v�?th�?hiện công việc c�?th�?người đấy cần làm. Có th�?thấy, mỗi chức danh s�?gắn với một hoặc nhiều chức v�?khác nhau. Hoặc một s�?có chức danh nhưng lại không có chức v�? Cũng có những người ch�?có chức v�?mà không có chức danh.

Ví d�?như Th�?tướng Nguyễn Xuân Phúc, có chức v�?Th�?tướng chính ph�?nước Cộng hòa xã hội ch�?nghĩa Việt Nam. Đồng thời có chức danh là c�?nhân kinh k�?ĐH Kinh t�?Quốc dân.

3.2. Chức v�?trong doanh nghiệp

Bạn có th�?tìm hiểu một s�?chức v�?trong công ty đ�?phân biệt với chức danh là gì. Dưới đây là một s�?t�?viết tắt cũng như ý nghĩa chức v�?đó là gì.

• CEO �?Chief Executive Officer: Giám đốc điều hành
• COO �?Chief Operating Officer): Giám đốc điều hành
• CFO �?Chief Financial Officer: Giám đốc tài chính
• CPO �?Chief Production Officer: Giám đốc sản xuất
• CCO �?Chief Customer Officer: Giám đốc kinh doanh
• CHRO �?Chief Human Resourcer Officer: Giám đốc nhân s�?/li>
• CMO �?Chief 789betmax com Officer: Giám đốc 789betmax com

Nh�?các chức v�?trên, bạn có th�?biết được vai trò của người đối diện trong t�?chức. Ví d�? chức v�?CEO có vai trò lớn hơn chức v�?COO. Các t�?ch�?chức v�?viết tắt cũng đang ngày càng ph�?biến.

Bài viết trên đã cung cấp cho bạn các kiến thức chức v�? chức danh là gì. Hy vọng các thông tin trên đã giúp bạn hiểu hơn v�?các thuật ng�?chức danh, chức v�?ph�?biến.

1. Công ty thiết k�?in ấn Rubee

Rubee Việt Nam là đơn v�?thiết k�?và in ấn hàng đầu v�?b�?nhận diện thương hiệu. Công ty là đối tác của nhiều tập đoàn, doanh nghiệp lớn trên c�?nước. Các hạng mục thiết k�?in ấn trọn gói tại Rubee Branding:

• Thiết k�?in ấn Profile, Catalogue, Brochure, Báo cáo tài chính, Báo cáo thường niên, �?/li>
• Thiết k�?in ấn bao bì, nhãn mác, hộp sản phẩm, �?/li>
• In ấn, gia công các ấn phẩm theo yêu cầu
• In K�?thuật s�? in Offset s�?lượng lớn

Thông tin liên h�?

• Văn phòng Hà Nội: Tầng 11, Tòa nhà HanCorp Plaza, 72 Trần Đăng Ninh, Cầu Giấy, Hà Nội
• Văn phòng H�?Chí Minh: Tầng 3, 459 Sư Vạn Hạnh, Phường 12, Quận 10, TP. H�?Chí Minh
• Website: www.rubee.com.vn
• Hotline: 090 222 8998 �?0988 022 586
• Email: [email protected]

2. Công ty in ấn Alpha

In Alpha có định hướng phát triển “Ddịch v�?hoàn hảo �?Hội t�?chất lượng �?Nâng tầm thương hiệu�? Với nguồn nhân lực tr�?và sáng tạo, công ty được nhiều khách hàng lớn tin tưởng và hợp tác. Một s�?đối tác tiêu biểu của công ty: EVN, MB Bank, Công ty Việt �?Sing, �?/p>

Các hạng mục ấn phẩm tại công ty rất đa dạng:

• In ấn phẩm quảng cáo
• In Bao bì, nhãn mác
• Ấn phẩm văn phòng
• Sản phẩm khác như bao lì xì, voucher, �?/li>

Thông tin liên h�?

• Văn phòng: s�?460 Trần Quý Cáp, Đống Đa, Hà Nội
• Hotline: 0977 365 151 �?0936 999 199
• Tel: 0243 7373 060
• Website: www.inalpha.vn

3. Công ty in Hồng Đăng

Công ty in ấn Hồng Đăng thành lập t�?năm 2006, trải qua 15 năm xây dựng và phát triển. Các mảng chính tại công ty là thiết k�?và in ấn các sản phẩm truyền thông quảng cáo, ấn phẩm văn phòng,

Đội ngũ nhân viên nhiệt huyết cùng nhà xưởng hiện đại giúp in Hồng Đăng h�?tr�?các đơn hàng chuyên nghiệp nhất.

Thông tin liên h�?

Văn phòng giao dịch: S�?1 – B8 Khu đô th�?M�?Đình 1, Quận Nam T�?Liêm, Hà Nội.

• Hotline: 0975.167.989 �?0961.587.989
• Website: //inhongdang.com.vn
• Tel: 024 2265 5666 – 024 2265 5999

4. Công ty in Hồng Hà

Công ty in Hồng Hà chuyên in ấn bao bì, nhãn mác quảng cáo, hóa đơn cho các thương hiệu. S�?chuyên nghiệp của công ty th�?hiện qua chất lượng sản phẩm mà in Hồng Hà cung cấp. K�?thuật in của công ty chuyên môn hóa cho hoặt động, đảm bảo tiến đ�?cũng như chất lượng in.

Thông tin liên h�?

• Địa ch�? Tầng 1, tòa nhà CTM �?s�?299 Cầu Giấy �?Hà Nội
• Website: //inhongha.vn/
• Hotline: 090 3232 485

5. Công ty in Nguyễn Kim

In ấn Nguyễn Kim được thành lập t�?năm 2011. Công ty chuyên in ấn sản phẩm trên nhiều chất liệu như giấy, nhực, nhôm, inox, �?Nguyễn Kim nhanh chóng m�?rộng nguồn khách hàng và tạo nên v�?th�?vững trên th�?trường.

Thông tin liên h�?

• Địa ch�? Xưởng s�?12 ngách 35, ngõ 115 Định Công, Q. Hoàng Mai, Hà Nội.
• Hotline: 0989 536 298 �?0986 919 068
• Website: //trungtaminan.com.vn/

6. Công ty in ấn bao bì Hoàng Hà

Công ty chuyên in ấn bao bì Hoàng Hà là một công ty tại miền nam Việt Nam. Các sản phẩm chính của công ty là bao bì, nhãn mác, tem dán, �?Ngoài ra, in Hoàng Hà đã và đang m�?rộng các hạng mục, cạnh tranh với các thương hiệu uy tín khác trên th�?trường.

Thông tin liên h�?

• Địa ch�? 121 Nguyễn Xuân Khoát, phường Tân Thành, quận Tân Phú, TP.HCM
• Hotline: 0909 109 025
• Email: [email protected]
• Website: //inhoangha.com

7. Công ty in ấn Quảng cáo Hoàn Hảo

Đây là một công ty in tr�?thành lập năm 2013. In ấn quảng cáo Hoàn Hảo đang ngày càng phát triển và nhận được s�?ủng h�?t�?khách hàng. Các dịch v�?Quảng cáo Hoàn hảo cung cấp đều có chất lượng tốt, phục v�?tận tình.

Thông tin liên h�?/p>

• Địa ch�? 98/14 Lũy Bán Bích, Phường Tân Thới Hòa, Quận Tân Phú, TP.HCM
• Điện thoại: 028 6686 1088
• Hotline: 0934 140 357
• Website: //quangcaohoanhao.com/

8. Công ty Quảng cáo �?In ấn Th�?K�?Vàng

Công ty quảng cáo in ấn Th�?k�?vàng chuyên in phun kh�?lớn, in offset chất lượng cao. Th�?k�?vàng đảm bảo tiến đ�?cho các d�?án lớn, đa dạng v�?các đơn hàng cũng nhưu chất lượng in.

Thông tin liên h�?

• Địa ch�? s�?62/18 Trương Công Định, phường 14, quận Tân Bình, TP.HCM
• Hotline: 0938 735 138
• Website: //www.thekyvang.net/

9. Công ty in ấn Hà Vũ

In ấn Hà Vũ đang đầu tư và phát triển trong lĩnh vực công ngh�?in Offset. Máy in hiện đại cùng công ngh�?in nhanh giúp in Hà Vũ hoàn thành các đơn hàng nhanh chóng.

• Thông tin liên h�?
• Địa ch�? s�?13/3 Mai Lão Bạng, phường 13, quận Tân Bình, TP.HCM
• Hotline: 0946 286 003
• Website: //inanhavu.com/

Trên đây là tổng hợp thông tin top 9 công ty in ấn chuyên nghiệp, uy tín hàng đầu Việt Nam. Hy vọng các công ty s�?tìm được đối tác phù hợp và cùng phát triển

1. B�?nhận diện thương hiệu là gì?

B�?nhận diện thương hiệu hiểu một cách đơn giản là gồm những thành phần mà một doanh nghiệp s�?dụng đ�?truyền thông. Chẳng hạn như logo, slogan, thư mời, profile, �?Tất c�?những gì xoay quanh thương hiệu giúp khách hàng nhận diện ra thương hiệu của doanh nghiệp giữa rất nhiều các thương hiệu khác trên th�?trường.

Nhận diện thương hiệu th�?hiện những đặc trưng riêng, thuộc tính riêng qua hình ảnh, ngôn ng�? màu sắc, phong cách�?Xây dựng nhận diện thương hiệu nhằm tạo s�?khác biệt và d�?nhận biết đối với khách hàng mục tiêu. Đồng thời cũng giúp thương hiệu khẳng định v�?th�?riêng của mình trên th�?trường.

2. B�?nhận diện thương hiệu gồm những gì?

H�?thống nhận diện thương hiệu nói chung gồm nhiều hạng mục. Mặc dù vậy, tùy vào đặc trưng từng ngành ngh�? lĩnh vực, tùy vào quy mô doanh nghiệp và ngân sách mà mỗi doanh nghiệp s�?lựa chọn xây dựng các hạng mục riêng.

• Nhận diện thương hiệu cốt lõi gồm: tên thương hiệu, logo, slogan.
• Nhận diện v�?ứng dụng văn phòng gồm: Danh thiếp, Giấy viết thư, Tiêu đ�?thư, Phong bì thư, Hóa đơn, Th�?nhân viên, Đồng phục nhân viên.
• B�?nhận diện ngoài trời gồm: Biển hiệu công ty, Biển hiệu trước văn phòng, Biển hiệu đại lý, Biển quảng cáo, Băng rôn, Phương tiện vận tải, Phương tiện thi công
• Nhận diện v�?789betmax com : Brochure, Catalogue, H�?sơ năng lực, T�?rơi, t�?gấp, Website, Landing page, Facebook Fanpage, Video quảng cáo, Banner ads, Email 789betmax com .
• Qùa tặng nhận diện gồm: bút, s�?tay, móc khóa, cốc uống nước, mũ bảo hiểm, áo mưa, ô,�?/li>

3. Tầm quan trọng của b�?nhận diện thương hiệu

Xây dựng h�?thống nhận diện thương hiệu chuyên nghiệp s�?mang đến nhiều giá tr�?cho doanh nghiệp trên mặt trận truyền thông cũng như thúc đẩy kinh doanh. Một s�?vai trò có th�?k�?đến như:

• Th�?nhất, tạo s�?nhận diện, s�?khác biệt của riêng thương hiệu
• Th�?hai, tạo s�?nhất quán t�?đặc trưng nhận diện đến phương thức truyền thông
• Th�?ba, tạo lợi th�?cạnh tranh khi s�?hữu một nhận diện thương hiệu chuyên nghiệp, bài bản
• Th�?tư, tăng doanh thu bán hàng nh�?phát triển các kênh truyền thông tốt
• Th�?năm, thu hút nhân tài khi doanh nghiệp đầu tư bài bản vào h�?thống

Có rất nhiều những lợi th�?khi s�?hữu một nhận diện xứng tầm với v�?th�?doanh nghiệp. Vì vậy, doanh nghiệp nào cũng cần thiết phải chú trọng vào việc xây dựng nhận diện thương hiệu.

3. Khi nào cần thiết k�?nhận diện thương hiệu?

Thời điểm vàng đ�?thiết k�?nhận diện thương hiệu là khi doanh nghiệp mới thành lập. Việc khởi tạo cho mình một cái tên thương hiệu d�?nh�? ý nghĩa, một logo ấn tượng chính là khởi đầu cho việc kinh doanh khởi phát. Nhưng có nhiều ý kiến cho rằng, mới kinh doanh hãy tập trung vào bán hàng, không cần đầu tư quá nhiều cho nhận diện. Điều này không sai, tuy nhiên, bạn không cần đầu tư quá nhiều vào toàn b�?h�?thống. Thay vào đó, bạn hãy chú trọng vào những yếu t�?nhận diện cốt lõi như: tên thương hiệu, logo và slogan là đ�?

Cũng không ít những doanh nghiệp mới thiết k�?b�?nhận diện thương hiệu khi doanh nghiệp thực s�?phát triển. Khi kinh doanh đã đạt đến một giai đoạn vàng, lúc này nhiều doanh nghiệp nghĩ đến việc đầu tư mới cho h�?thống nhận diện. Điều này cũng hoàn toàn phù hợp với xu th�? đ�?nhận diện không b�?lỗi thời. Lúc này, đầu tư thiết k�?ra sao đ�?vừa tạo nhận diện mới lại vừa không đánh mất khách hàng cũ? Đó là một bài toán cần đến s�?tư vấn của những chuyên viên trong ngành thiết k�?thương hiệu.

Như vậy, thời điểm đ�?thiết k�?nhận diện thương hiệu tốt nhất là khi mới bắt đầu. Nhưng khi doanh nghiệp bước sang một trang mới, việc đầu tư cho thiết k�?đều phù hợp. Quan trọng hơn c�?là doanh nghiệp chuyển mình theo hướng tích cực, giúp doanh nghiệp đạt c�?hai mục đích: bán hàng và làm thương hiệu hiệu qu�?nhất.

4. Báo giá b�?nhận diện thương hiệu

H�?thống nhận diện thương hiệu khá rộng, không có mức giá chung nào. Doanh nghiệp có th�?thiết k�?toàn b�?h�?thống nhận diện hoặc có khi ch�?thiết k�?một vài hạng mục. Lúc này giá cho một b�?nhận diện dao động t�?vài chục triệu đến hàng trăm triệu tùy hạng mục. Tùy từng giai đoạn phát triển mà doanh nghiệp có th�?lựa chọn những hạng mục thực s�?cần thiết và phù hợp với ngân sách.

5. Mẫu b�?nhận diện thương hiệu

Hy vọng, với những gì bài viết chia s�? bạn đã hiểu hơn v�?b�?nhận diện thương hiệu là gì, có vai trò th�?nào và gồm những gì. Việc xây dựng nhận diện là cần thiết nhưng cần đúng cách, đúng thời điểm đ�?việc kinh doanh hiệu qu�? Quan trọng hơn c�?là việc tìm đến một công ty thiết k�?nhận diện thương hiệu giàu kinh nghiệm có th�?tư vấn cho doanh nghiệp theo từng mốc phát triển.

1. Baemin – ứng dụng đặt đ�?ăn nhanh, r�?/h2>

Baemin là một ứng dụng đặt đ�?ăn nhanh thuộc Tập đoàn Woowa Brothers Corp. Tr�?s�?chính của Tập đoàn tại Seoul �?Hàn Quốc. Hãng chính thức tham gia vào th�?trường Việt Nam t�?đầu năm 2019. Th�?trường đầu tiên ứng dụng này ph�?sóng là tại TP.HCM. Và hiện này m�?rộng sang c�?th�?trường Hà Nội. Nhưng vẫn chưa nhiều người biết tới bằng Now.

Tính năng chính của ứng dụng là đặt đ�?ăn trực tuyến tại app Baemin trên điện thoại. Hãng kết hợp với các nhà hàng, quán ăn. Người bán hàng s�?đẩy thông tin các món ăn ch�?biến sẵn lên ứng dụng. Khách hàng truy cập vào app, lựa chọn món ăn và ch�?việc ch�?đ�?ăn được giao đến tận nơi.  Hãng có riêng đội ngũ shipper giao đ�?ăn riêng đ�?đảm bảo tốc đ�?và chất lượng giao hàng.

2. Ưu �?nhược điểm của Baemin

2.1. Ưu điểm

• Nhiều khuyến mãi và liên tục

Hãng thường xuyên ra các chương trình giảm sâu lên tới 50-60% và tối đa tới 50-80k. Điểm khác với các ứng dụng khác là ch�?áp dụng với đơn hàng tối thiểu và mức giảm tối đa thấp hơn. Mức giảm của hãng khá cao cho khách hàng.

• Món ăn phong phú và cập nhật thường xuyên

Đ�?ăn đa dạng do hãng hợp tác với nhiều đơn v�?t�?thương hiệu nổi tiếng đến quán ăn bình dân. Do vậy, bạn hoàn toàn được lựa chọn đ�?ăn thoải mái. Đ�?ăn cũng phong phú cho mọi lứa tuổi.

• Lưu địa ch�?cho lần đặt hàng sau

Baemin cho phép bạn lưu lại địa ch�?đặt hàng, lần sau đặt không phải gõ lại địa ch�? Ứng dụng cũng cho bạn ghi chú v�?món ăn: gia giảm gia v�?chẳng hạn. Bạn cũng có th�?ghi chú c�?th�?hơn v�?địa ch�?giao giúp tài x�?tìm d�?hơn.

• Tìm kiếm nhà hàng, món ăn nhanh qua thanh tìm kiếm

Với công c�?tìm kiếm, bạn ch�?cần nhập tên nhà hàng hoặc nhập món ăn, h�?thống s�?gợi ý cho bạn. Một điểm hay của ứng dụng là s�?đưa ra gợi ý cho bạn món ăn mỗi ngày. Gợi ý s�?theo tiêu chi món �?gần bạn, món đang có ưu đãi,..

• Giao diện thân thiện, d�?dùng

Thiết k�?giao diện Baemin theo hướng thân thiện với người dùng. Mọi chuyên mục đều được trình bày, sắp xếp rõ ràng, d�?hiểu. Tất c�?đều giúp bạn tìm kiếm nhanh chóng, đặt hàng d�?dàng nhất.

2.2. Nhược điểm

Mặc dù Baemin có rất nhiều ưu điểm, nhưng vẫn có những hạn ch�?cần khắc phục.

• Hình minh họa các món ăn tại quán ăn Hà Nội chưa được cập nhật đầy đ�? Điều này khiến khách hàng thất vọng. Tuy vậy, do Baemin mới tham gia vào th�?trường Hà Nội nên có th�?chưa đảm bảo tốt yếu t�?này.
• Tình trạng các quán còn m�?cửa và quán đóng cửa không được tách biệt. Điều này khiến khách hàng d�?lẫn và có th�?đặt nhầm.
• Chưa th�?x�?lý nhanh vấn đ�?gặp phải khi cửa hàng đóng và không đặt hàng được.

3. Cước phí đặt đ�?ăn trên Baemin

Mức cước phí đặt đ�?ăn trên ứng dụng Baemin tính theo km. Mỗi 3 km đầu tiên, phí giao là 15.000 đồng. T�?km th�?3 tr�?đi là 5.000 đồng. Với mỗi đơn giao, tài x�?s�?b�?thu phí chiết khẩu 10%. Hiện tại hãng đang miễn phí chiết khấu với tài x�? Do vậy, cước phí tài x�?s�?nhận được 100% phí ship.

4. S�?dụng dịch v�?Baemin thời điểm nào?

Dịch v�?giao đ�?ăn nhanh của hãng s�?phục v�?quý khách hàng t�?07h30 đến 22h tất c�?các ngày trong tuần. Tuy nhiên, với mỗi nhà hàng, quán ăn thì thời gian phục v�?s�?khác nhau. Khách hàng có th�?theo dõi trực tiếp trên ứng dụng.

5. Cách s�?dụng mã khuyến mãi Baemin

Cách s�?dụng mã khuyến mãi Baemin khá d�?dàng. Khi bạn chọn hàng, cho vào gi�?hàng, thanh toán, hãy nhập mã khuyến mãi �?đây. Chọn mã phù hợp với điều kiện đơn hàng của mình đ�?được giảm giá.

6. Theo dõi đơn hàng trên app được không?

Cũng giống như các ứng dụng giao hàng khác, bạn có th�?theo dõi được tình trạng đơn hàng. Hãy vào tài khoản của bạn �?xem lịch s�?đặt hàng. T�?đó theo dõi đơn hàng của mình đ�?biết đơn hàng đang �?tình trạng nào nhé.

7. Làm sao đ�?hu�?đơn hàng trên ứng dụng Baemin?

Vào lịch s�?đặt hàng đ�?xem tình trạng đơn hàng bạn muốn hủy. Nếu đơn hàng �?trạng thái : sẵn sàng, bạn cần ấn “Hủy�?�?phía trên. Còn nếu trạng thái đơn hàng “đang chuẩn bị�? bạn cần liên h�?với lái xe hoặc trực tiếp với hãng.

Baemin hiện đang chạy rất nhiều ưu đãi hấp dẫn cho khách hàng. Các bạn có th�?tận dụng cơ hội này đ�?trải nghiệm ứng dụng mới này xem nó có gì ưu việt hơn app khác. Hy vọng, bạn đã có cái nhìn tổng quan v�?ứng dụng giao đ�?ăn nhanh, r�?này.